为了提高新员工之间的交流与合作,帮助新员工更快的融入公司,了解员工的心理以及工作状态,2025年10月11日台茂精机召开了2025年新员工茶话会,通过聊天互动的方式来让大家变得熟悉并且解答入职之后相应的疑问。在破冰的同时使新员工未来能够在工作中更好地发挥出自己的潜力。
倾听心声
为了更好地关心新员工,倾听他们的心声,帮助解决工作与生活中的实际困难,行政部于10月11日组织召开了新员工茶话会。公司领导与新员工进行了面对面的交流,详细询问了大家入职以来的适应情况,认真倾听了他们在工作、生活及职业发展方面的困惑与建议。
在会议中公司总经理刘应省应邀出席,首先进行了公司历程的关键时期以及结合自身的经历进行了述说并总结道“你们可能正面临业务不熟、流程陌生的困扰,但这些都是成长的必经之路。记住——公司是大家的坚强后盾,工作或生活中遇到任何困难,都可以随时找我或其他管理层反馈,你们的声音,我们一定会认真听!”这番真诚的分享,让不少新员工频频点头。刘总通过自己的经历来鼓舞新员工们在职场中应该包含热情并要进行不断地学习,不要畏惧困难,期望新员工未来都会是公司的后起之秀。
员工发言
接下来则是新员工的自我述说,在主持人宋工的引导下,新同事们依次起身,用最真诚的方式“破冰”,新员工们纷纷表示,这场“自我介绍”不仅让大家快速认识了彼此,更感受到了团队的包容与温暖。在这其中很多新员工都述说出自身的迷茫,领导们则热情的关心着他们的状态并且解答出他们相应的疑惑,使新员工能够在台茂这个平台中能够变得越来越好。
新员工在茶话会中放下了拘谨不断踊跃发言,畅谈自己入职以来的工作感受以及自身的成长收获使得氛围越来越热烈,新员工们表达了对公司同事以及领导谆谆教诲的感激之情,发言充满了热情与朝气。
携手共进
最后新员工们通过这一次茶话会相互交流互动中进一步的加深了对公司的理解,未来也会不断成长,在茶话会的尾声,总经理刘应省也对在场的新员工再次表达了欢迎,并且表达自身的关心,他希望台茂这个平台会让新员工在其中找到自身的价值不断丰富自己,公司以人为本,在工作之余也要照顾好自己,公司也会持续关注大家的成长与发展,营造舒适、积极向上的公司氛围,增强员工幸福感的同时也会提供更多学习与发展的机会。期望在座的新员工能够在学习中向上为公司的未来发展增添自己的一份力量。
随着掌声的响起,本次新员工茶话会也落下了帷幕。一场茶话会,不仅是零食与故事的碰撞,更是心与心的连接。2025年的新伙伴们,欢迎回家!愿你们在台茂的舞台上,脚踏实地,勇敢追梦,与公司一起走向未来!